RAVENSBURG — Sechs Auszubildende haben Anfang September ihre Ausbildung bei den Technischen Werken Schussental (TWS) begonnen. Insgesamt absolvieren derzeit 26 junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei dem regionalen Energiedienstleister. „Das sind so viele wie noch nie. Mit einer Ausbildungsquote von rund 10 Prozent liegen wir erneut weit über dem Bundesdurchschnitt.
Damit setzen wir ein klares Zeichen bei der Förderung neuer Nachwuchskräfte, um die Energie der Zukunft zu gestalten“, freut sich Michael Schweitzer, Personalleiter der TWS. Zum offiziellen Start haben die Auszubildenden des zweiten Ausbildungsjahres eine Einführungswoche organisiert. Hier erhalten die Neuen einen guten Einblick in das Unternehmen und die Branche und lernen sich bei einem Azubi-Ausflug besser kennen. „Wir bieten den jungen Menschen eine Ausbildung mit Zukunft, die auch morgen noch gefragt sein wird und damit eine echte Perspektive bietet“, so Michael Schweitzer.
Die Ausbildungsmöglichkeiten bei der TWS im technischen und kaufmännischen Bereich sind vielfältig. Derzeit werden sechs angehende Industriekaufleute, zwölf Elektroniker/-in für Betriebstechnik, drei Anlagenmechaniker/in für Versorgungstechnik, zwei Umwelttechnologen für Wasserversorgung und ein IT-Systemadministrator ausgebildet. Darüber hinaus bereiten sich zwei Studierende der Dualen Hochschule in den Fachrichtungen Elektrotechnik und Öffentliche Wirtschaft im Unternehmen auf ihre berufliche Zukunft vor. Damit schafft die TWS Arbeitsplätze vor Ort und trägt zur regionalen Wertschöpfung bei. Die Vorteile für die Auszubildenden und Studierenden reichen von einem attraktiven Tarifvertrag über verschiedene Vergünstigungen und Zusatzleistungen bis hin zu guten Übernahmechancen.
Wer im nächsten Jahr bei der TWS ins Berufsleben starten möchte, kann sich jetzt bewerben. Details zur Ausbildung und zum Studium unter karriere.tws.de.
