RAVENSBURG — Das Karrie­re­por­tal Karrie­re im Süden wurde überar­bei­tet, moder­ni­siert und erleich­tert mit neuen Funktio­nen die Fachkräf­te­su­che. Es bietet den Unter­neh­men aus der Region Boden­see-Oberschwa­ben-Allgäu die Möglich­keit, kosten­los Stellen zu platzie­ren. NEU: Neben dem manuel­len Erstel­len der Stellen­an­zei­gen, ist auch ein automa­ti­sier­ter Import per XML-Schnitt­stel­le möglich. Einmal gepflegt, besteht für Unter­neh­men zukünf­tig keiner­lei Pflege­auf­wand mehr. Wie bisher auch, kann das Portal für die Suche nach Auszu­bil­den­den, Werks­stu­die­ren­den oder Fachkräf­ten genutzt werden.

Was zieht junge Fachkräf­te, Auszu­bil­den­de und Prakti­kan­ten in die Region? Neben der touris­ti­schen Attrak­ti­vi­tät und den landschaft­li­chen Vorzü­gen ist dies vor allem eines: Der passen­de Arbeitsplatz.

Damit dieser schnell gefun­den wird, möchte das Karrie­re-portal Karrie­re im Süden (www.karriere-im-sueden.de) an-gehen­de Beschäf­tig­te unter­stüt­zen und ihnen den Weg zu inter­es­san­ten Joban­ge­bo­ten weisen. Gleich­zei­tig gibt die Platt­form Unter­neh­men aus der Region die Möglich­keit, sich publi­kums­wirk­sam zu präsen­tie­ren und mit offenen Joban­ge­bo­ten exakt jene Arbeits­su­chen­den anzuspre­chen – eine Win-win-Situa­ti­on. Das Portal erwei­tert die Möglich­kei­ten des Arbeit­ge­ber-Marke­tings über einen dauer­haf­ten Unter­neh­mens­ein­trag im Branchen­ver­zeich­nis. Fernab der reinen Jobsu­che, vereint die Platt­form Inhal­te rund um das Thema Karrie­re mit inter­es­san­ten Infor­ma­tio­nen über die attrak­ti­ve Region. Neben der Online-Präsenz und dem kosten­lo­sen Schal­ten von Stellen­an­zei­gen, profi­tie­ren die Unter­neh­men zudem von den ergän­zen­den Marke­ting-Aktivi­tä­ten der Initia­ti­ve (u.a. Exkur­sio­nen in die Region, Messe­be­su­che, Social-Media-Auftritte).

Im vergan­ge­nen Jahr wurde das Konzept des Inter­net­auf­tritts von Karrie­re im Süden komplett überar­bei­tet. Sowohl in techni­scher, inhalt­li­cher als auch gestal­te­ri­scher Sicht konnten Verbes­se­run­gen imple­men­tiert und eine optimier­te Be-dienbar­keit erzielt werden. Für Nutzer unver­än­dert bleibt dabei die Funkti­on der kosten­lo­sen Suche nach Joban­ge­bo-ten, ergänzt durch zielgrup­pen­ge­recht aufbe­rei­te­te Inhal­te. Neben dem manuel­len Erstel­len von Stellen­an­zei­gen, ist auch ein automa­ti­sier­ter Import per XML-Schnitt­stel­le mög-lich. Einmal gepflegt, besteht für Unter­neh­men zukünf­tig keiner­lei Pflege­auf­wand mehr.

Noch stärker als zuvor soll jedoch ein umfas­sen­des Gesamt­por­trait der Region als Lebens- und Arbeits­raum vermit­telt werden, welches in die Entschei­dungs­fin­dung poten­ti­el­ler Arbeit­neh­mer einflie­ßen kann. Das Karrie­re­por­tal ist ein für Unter­neh­men aus den Landkrei­sen Lindau, Konstanz, Ravens­burg und dem Boden­see­kreis kosten­frei­es Servicean-gebot.

Info:
Karrie­re im Süden ist ein koope­ra­ti­ver Zusam­men­schluss der Wirtschafts­för­de­run­gen des Landkrei­ses Ravens­burg und Stadt Ravens­burg, des Boden­see­krei­ses sowie der Landkrei­se Konstanz und Lindau (Boden­see). Gemein­sam streben sie an, den innova­ti­ven Wirtschafts­raum Boden­see-Oberschwa­ben-Allgäu mit seinen vielfäl­ti­gen Unter­neh­men regio­nal und überre­gio­nal bekannt zu machen und den Kon-takt zu Fachkräf­ten, Studie­ren­den und Auszu­bil­den­den herzustellen.

Mehr Infor­ma­tio­nen unter www.karriere-im-sueden.de