PFULLENDORF — Nach etwas länge­rer Warte­zeit freuen sich die Auszu­bil­den­den der SRH Berufs­fach­schu­le für Pflege in Pfullen­dorf über ihr SRH Azubi-Starter­pa­ket. Enthal­ten sind darin ein Tablet, Fachbü­cher und eine Einla­dung zu einem Azubi-Event bei der SRH Holding in Heidel­berg. Damit kann digita­les, selbst­ver­ant­wort­li­ches Lernen mit profes­sio­nel­ler Beglei­tung umgesetzt werden.

Die Berufs­fach­schu­le für Pflege arbei­tet nach dem CORE-Prinzip, dies ist eine zukunfts­wei­sen­de und prämier­te Lehr- und Lernme­tho­de, bei der die Kompe­ten­zen des Lernen­den im Mittel­punkt stehen, nicht allein der theore­ti­sche Stoff. Vermit­telt werden nicht nur die fachli­chen Fähig­kei­ten, sondern auch die Methoden‑, Sozial- und Selbst­kom­pe­tenz. CORE steht für »Compe­tence Orien­ted Research and Educa­ti­on«. Die indivi­du­el­le Ausbil­dung des Menschen und seine persön­li­che Entwick­lung ist das Ziel. Aus Frontal­un­ter­richt wird Kompe­tenz­ver­mitt­lung mit Praxis­be­zug. Aus Lehre wird Lernen. Aus Lehren­den werden Lernbegleiter:innen.