TUTTLINGEN — Dass die Gesund­heit ein hohes Gut ist — das versteht das Klini­kum Landkreis Tuttlin­gen als Kranken­haus auch, wenn es um die Gesund­heit seiner Mitar­bei­ter geht. Das Betrieb­li­che Gesund­heits­ma­nage­ment (BGM) des Klini­kums wurde jüngst von der AOK Baden-Württem­berg ausgezeichnet. 

Als „Gesun­des Unter­neh­men“, wie sich das Klini­kum nun nennen darf, wird unter anderem beson­ders Wert auf eine gute Work-Life-Balan­ce und einen umfas­sen­den Gesund­heits­schutz der Mitar­bei­te­rin­nen und Mitar­bei­ter gelegt.

„Die menta­le und körper­li­che Gesund­heit unserer Mitar­bei­te­rin­nen und Mitar­bei­ter hat insbe­son­de­re in dieser Zeit aller­größ­te Priori­tät. Uns geht es hierbei nicht nur darum, die Leistungs­fä­hig­keit zu sichern – wir möchten, dass unsere Mitar­bei­ten­den langfris­tig gesund und zufrie­den bleiben“, so der Perso­nal­di­rek­tor des Klini­kums, Oliver Butsch.

Konkret nahm eine unabhän­gi­ge Audito­rin bei der Zerti­fi­zie­rung im letzten Jahr die drei Säulen des BGM im Klini­kum unter die Lupe: Arbeits- und Gesund­heits­schutz, Betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung und Präven­ti­on sowie Betrieb­li­ches Einglie­de­rungs­ma­nage­ment. Zum Schluss kam die Bestä­ti­gung — das BGM am Klini­kum Landkreis Tuttlin­gen wird gut gelebt und angenommen.

Im Bereich Gesund­heits­för­de­rung werden die verschie­dens­ten Angebo­te von den Mitar­bei­ten­den des Klini­kums genutzt: von Online-Vorträ­gen und Online-Kochkur­sen über Lauftreffs und Yoga-Kursen bis hin zu physi­ka­li­schen Thera­pie­maß­nah­men. „Wir möchten den Mitar­bei­ten­den einen guten Ausgleich zum Berufs­le­ben schaf­fen, deshalb bieten wir außer­dem Angebo­te zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie sowie Angebo­te zum Umgang mit psycho­so­zia­len Belas­tun­gen an“, erklärt Betti­na Kohl, BGM-Beauf­trag­te des Klini­kums Landkreis Tuttlingen.

Auch die Themen­fel­der des BGM, die nicht so sehr im Vorder­grund sicht­bar sind, spiel­ten bei der Zerti­fi­zie­rung eine große Rolle: Medizi­ni­sche Vorsor­ge – in welche auch das Impfan­ge­bot für Mitar­bei­ten­de mit hinein zählt, Gefähr­dungs­be­ur­tei­lun­gen und das Demogra­fie­ma­nage­ment wurden bei der Zerti­fi­zie­rung von der Audito­rin als positiv gewertet. 

Sein BGM hat das Klini­kum bereits seit 2015 einge­rich­tet. „In Zeiten von Corona war es eine große Aufga­be, dass unsere Mitar­bei­ten­den konstant so gut und sicher wie möglich arbei­ten können. Auch das ergono­mi­sche Arbei­ten, gerade in der Pflege ist ein zentra­ler Punkt, an den wir weiter­hin anknüp­fen werden“, erklärt Kohl.

Die AOK Baden-Württem­berg bietet Unter­neh­men an, ihr betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment unabhän­gig bewer­ten und zerti­fi­zie­ren zu lassen. Und belohnt diese Unter­neh­men mit einem Bonus. Das Klini­kum Landkreis Tuttlin­gen hat hierbei den Goldstan­dard erreicht. Damit ist es eines von fünf Unter­neh­men in Baden-Württem­berg, davon das zweite Klini­kum, das die Auszeich­nung „Gesun­des Unter­neh­men“ tragen darf.